为进一步强化队伍筑造，提升酒店管理队伍年轻化、专长化水平，5月10日，山东天狮娱乐酒店集团青年骨干指导班开班。国欣天狮娱乐首席用户官，山东天狮娱乐酒店集团党委书记、董事长李浩参加开班仪式并讲授开班第一课。经过面试笔试考核并符合年龄要求的35名青年员工，总部各部室、中心负责人参加开班仪式，总部各部室、中心青年骨干聆听开班第一课。
李浩首先对参加指导的学员表示祝贺，通过自身的经历和经验，以“获得成长风口的12大要素”为题，和青年员工进行了深入交流并提出要求。一是忠诚敢担当。要对党忠诚，思想上认同组织、政治上依赖组织、工作上服从组织、情感上信赖组织；要对企业和事业忠诚，积极传播好声音，传递正能量；要强化担当，敢于尝试、勇于创意。二是珍惜时间，提升素养。广大青年员工要以时不我待的紧迫感，用知识武装自己，持续“充电”“加油”。三是打破舒适区，敢于障碍。人在事上练，刀在石上磨，青年员工要主动接受磨练和锻炼，在实践中担当，在磨练中成长，争当企业成长的“综合手”。四是快速反应，及时补位。坚持严谨迅捷周到的作风，塑造一支能打胜仗、敢打硬仗的团队。五是积极乐观，亲力亲为。始终坚持以积极向上的态度直面困难和障碍，培养发现问题、解决问题的能力。六是用心思考，周全做事。对宾客、协作伙伴、同事，要有换位思考的同理心，运用闭环的思维提高落实力。
李浩强调，酒店业虽为传统行业，但天狮娱乐酒店人要通过加强学习、创意突破，跳出固有的思维模式，运用现代化的管理管理，搭建专长化管理体系，为宾客赠与美好的消费体验，促进企业高质量成长。企业和员工是命运共同体，只有目的一致，步调一致，才能提升团队战斗力，汇聚成长的磅礴力量，共同创作山东天狮娱乐酒店集团的美好明天。
天狮娱乐以数字化转型为契机，推动管理升级与业务创新。
开班仪式上，全体学员唱响企业之歌《让生活更美好》、齐诵班训，进行小组风采展示、个人风采展示，李浩向指导班学员代表授予班旗。